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人才招聘

1、丰富的文化活动

     团队聚餐、团体旅游、户外拓展、趣味活动。

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2、健全的培训机制

      基于岗位的系列培训课程,新员工入职培训计划/辅导员制、岗前培训与在岗实践、内部与外部相结合的培训方式。

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3、全方位职业发展通道

      建立横向和纵向两条职业发展通道,员工可以根据自身的能力、兴趣和职业规划,有管理潜质和能力的员工走管理线职业发展通道,愿意在某一专业领域沉淀,潜心研究,成为该领域专家的员工走专业线职业发展通道。公司快速发展,为员工提供广阔的发展空间和平台。

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4、薪酬福利

  • 富有竞争力的薪酬水平

  基本工资、绩效奖金、工龄工资、年度综合奖金;

  • 完善的福利体系

  五险一金、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、恶劣环境补贴、员工关怀、节日福利;

  • 人性化的假期管理制度

  双休7小时工作制、带薪事假、病假、婚假、产假、调休假/探亲假。

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5、招聘流程

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6、简历投递途径

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新安链接

https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=41273

前程无忧链接

https://jobs.51job.com/all/co4189874.html

智联链接

http://special.zhaopin.com/2019/hf/11294/ahbc021446/

猎聘网
https://www.liepin.com/company/9576909/

7、联系方式

电话0551-69022804

邮箱:hr@ahbcht.com





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